Det har kommit att kallas Vallentunamodellen, projektet som 2003 permanentades och som sedan
dess hjälpt kanske uppåt tusen långtidsarbetslösa
personer vidare till arbete eller studier.
Det ska sägas på en gång, det är
en imponerande verksamhet
som Rolf Zackrisson och hans
medarbetare inom Arbetsmarknadsenheten
har byggt upp. Ett helt unikt sätt
för en kommun att arbeta med stort fokus
på den enskilda människan. Nyckeln är
arbetsliknande miljöer.
– Det är inget märkvärdigt egentligen.
I grunden handlar det om hur man betraktar
människor, att se individen i varje
människa, se deras olika bakgrunder men
också deras unika resurser.
Det säger enhetschefen Rolf Zackrisson
när han tar emot i den stora lagerhallen
i ett verksamhetsområde nära
Vallentuna centrum. Uppåt 20 personer
är i fullt arbete med huvudsysslan, att vid
olika stationer ta hand om kläder, skor
och textilier för vidaretransport till biståndsinsatser
och secondhand-butiker,
varav en i Vallentuna. Arbetet sker i nära
samarbete med biståndsorganisationen
Human Bridge.
Rolf Zackrisson berättar att genom
årens lopp har många trasiga levnadsöden
här fått en chans att gå vidare. De flesta
deltagarna är 40 år och uppåt. Antalet varierar
mellan 25 och 50 personer, under
ett år upp till omkring hundra. De flesta
kommer via Arbetsförmedlingen,
även
socialtjänsten. Flertalet från Vallentuna
kommun men även från grannkommunerna,
främst Täby. En annan gren inom
enheten, ”På väg”, vänder sig till ungdomar
upp till 24 år som har hoppat av gymnasiet
eller har ofullständiga betyg.
– Nyckeln, säger Rolf Zackrisson, är
att erbjuda de här människorna en sysselsättning
som liknar ett vanligt arbete.
Men målet är givetvis att de ska komma
ut i arbete eller till studier och det så snart
som möjligt, inom en månad eller upp till
ett år. Vi ger dem helt enkelt en plattform
att gå vidare i från.
De flesta har tidigare haft ordnade förhållanden,
men har av olika anledningar
förlorat fotfästet och fastnat i ett utanförskap.
Vissa efter att ha blivit uppsagda,
andra har kraschat efter en separation, i
samband med sjukdom eller psykisk ohälsa.
En del har gått ner sig i missbruk.
– Bara att det finns någon som lyssnar,
visar empati och förståelse. För vissa kan
det vara första gången man känner sig bli
tagen på allvar. Vi har alltså även stödjande
samtal. Det handlar ju om att stärka
självförtroendet och att på nytt våga ta
ansvar för sitt liv.
Rolf Zackrisson visar datasalen där
Azhar Flefel sitter och jobbar. Här kan
hon och övriga deltagare ta fram ansökningshandlingar,
skriva cv och meritförteckning.
Här kan man även söka jobb
och utbildning via nätet, få språkträning,
dessutom få hjälp med körkort, eller bara
slå sig ner vid datorn för en stunds
avkoppling.
– Att vara i ett sammanhang
är helt avgörande. Här
lär vi känna varandra, här blir
alla sedda. Vi jobbar tillsammans
och vi ser alla deltagare
som personal, betonar
Rolf
Zackrisson.
Resultaten då? Ja,
det är ju framförallt
vad som sker i och
med varje människa,
betonar han. Men från kommunens sida
handlar det givetvis också om att minska
arbetslösheten, sänka försörjningsstödskostnader
och generera skatteintäkter.
Och det är bara att konstatera, gång på
gång kan Vallentuna kommun peka på
landets lägsta arbetslöshet. Alltid bland
de lägsta.
– Visst är det glädjande att vi kan spara
åt kommunen, men det viktigaste är ändå
det mänskliga perspektivet, att hjälpa människor till
ett fungerande liv.
Text: Per-Åke Hultberg
Foto: Rosie Alm
