Axis Communications började med tre unga dataintresserade konsulter inom Ideon Science Park på 1980-talet och har nu gått till att bli en global jätte inom nätverksbaserad övervakning med över 5 400 medarbetare – där majoriteten jobbar i Lund.
– Lund är fortfarande hjärtat i vår verksamhet. Varje ny anställd på Axis får under sitt första år tillbringa tre dagar här på huvudkontoret och bekanta sig lite med staden, säger Louise Dolck-Strömberg, HR-chef på Axis Communication.
Varför är det viktigt med ett lundabesök för alla anställda?
– Axis finns i dag i över 50 länder och vi vill att alla anställda, oavsett land, ska ta del av vår gemensamma värdegrund. Trots vår storlek så är vi i grund och botten fortfarande ett entreprenörsbolag med öppna dörrar och en icke-hierarkisk företagskultur och så vill vi att det ska fortsätta vara. Trivsel och gemenskap är avgörande för att få till ett innovativt arbetsklimat.
Satsningen på gemenskap syns också på Lunds gator i form av företagets gula cyklar. Varje nyanställd får en gul cykel när de börjar och med tanke på företagets snabba tillväxt har det med åren blivit bra många cyklar runt om i Lund.
I dag har Axis cirka 5 400 anställda, varav nära 3 500 jobbar i Lund. Företagets verksamhet handlar i grunden om nätverksbaserad övervakning, med lösningar inom videobevakning, accesskontroll, intercom och ljudsystem.
Axis grundades 1984 och var ett av de första företagen som bildades i Sveriges första forskningsby, Ideon Science Park. Grundarna Mikael Karlsson och Martin Gren var då bara i tjugoårsåldern, och Keith Bloodworth, i trettioårsåldern.
Sedan dess har det hänt mycket, företaget har gått från att sälja it-teknik till att uppfinna nätverkskameran och bli ett av världens tre största företag inom nätverksbaserade säkerhetslösningar. Ägare är sedan 2015 japanska Canon, men som företag drivs Axis helt självständigt.
– Axis tillväxt tog verklig fart på 2000-talet genom den digitala teknikens inträde och i dag har vi som mål att omsättningen ska växa med cirka 15 procent årligen, eller fördubblas inom en femårsperiod, säger Björn Hallerborn, kommunikationschef på Axis.
Vilken betydelse har Lund för Axis Communications?
– Det går inte att överskatta. Det var här vi bildades och det är här vi satsar mest. Just nu bygger vi en ny stor kontor- och logistikbyggnad i Brunnshög, på andra sidan vägen från vårt huvudkontor. Opera, som fastigheten kallas, ska stå klar för inflyttning under 2027 och kommer att rymma runt 600 medarbetare.
Hur ser ert rekryteringsbehov ut?
– Vi anställer i snitt en ny medarbetare varje dag, framför allt civilingenjörer men också en rad andra yrkesgrupper. Och med tanke på att vi har som mål att fördubbla vår försäljning de närmaste fem åren kommer det att innebära många nya arbetstillfällen här i Lund.
Forskning och utveckling är en central del av Axis verksamhet, berättar Louise Dolck-Strömberg:
– Ungefär 18 procent av vår omsättning går till forskning och utveckling (R&D), och vi har en av landets största R&D-avdelningar.
Är kopplingen till Lunds universitet viktig för Axis?
– Den är enormt viktig. Både för att rekrytera och attrahera ny personal och för att driva forskningen vidare. Vi har också runt 70 examensarbetare hos oss årligen, liksom ett hundratal sommarjobbare, så vi jobbar mycket nära universitetet, och de med oss.
Hur ser Lunds företagsklimat ut?
– Det är dynamiskt och väldigt hjälpsamt. Kommunen är företagsvänlig och engagerad och det finns ett fint kretslopp mellan näringsliv, akademi och kommun som genererar mervärde för alla. När det gäller rekrytering underlättar det ju också att Lund är en attraktiv stad att bo och leva i.
Text: Magnus Nilsson
Visionsbild: Skanska
Foto: Axis Communication
