Så hjälper kommunen till att öppna dörrarna in på arbetsmarknaden

Fler Lundabor i arbete är ett av kommunens fyra övergripande politiska mål. Ett mål som bygger på nära samverkan mellan näringsliv, organisationer och utbildningsaktörer. Under 2026 har nya arbetssätt för att stärka kompetensförsörjningen i Lund tillkommit liksom ny lagstiftning om aktivitetskrav kopplad till arbetsmarknaden för de med försörjningsstöd.

– Alla gynnas av en välfungerande och sund arbetsmarknad, där människor kan försörja sig själva. Genom kommunens jobbskapande åtgärder hjälper vi individer att förverkliga sina yrkesambitioner och matcha deras kompetens med näringslivets behov, säger Karin Säfström, chef, verksamhetsområde vuxen, på arbetsmarknads- och socialförvaltningen Lund.

Fler Lundabor i arbete är ett av fyra övergripande mål som styr kommunens verksamhet. Sedan 2023, då målet antogs i fullmäktige, har det konkretiserats genom en rad olika satsningar.

– Det här är ett kommunövergripande mål där vi på arbetsmarknads- och socialförvaltningen arbetar tillsammans med utbildningsförvaltningen, kommunkontoret och exempelvis näringslivsenheten, liksom Arbetsförmedlingen och näringslivet, för att på bästa sätt få fler i arbete och bidra till företagens kompetensförsörjning.

Nytt för i år är att kommunen börjat arbeta med att ta fram kompetensförsörjningsplaner tillsammans med prioriterade branscher. Genom att kartlägga vilka kompetenser som efterfrågas kan kommunen snabbare matcha arbetsgivarnas behov med olika utbildnings- och arbetsmarknadsinsatser.

Först ut var industri-, teknik- och tillverkningsbranschen, där en handlingsplan nu håller på att tas fram för att få till en effektivare kompetensförsörjning.

Parallellt med detta arbete satsar Lunds kommun på att certifiera delar av gymnasieskolans och vuxenutbildningens teknik- och industriutbildningar inom Teknikcollege.

Teknikcollege är en nationell modell som drivs av Industrirådet. Syftet är att utveckla och kvalitetssäkra teknik- och industriutbildningar så att de är anpassade till industrins behov – och inte minst få fler att söka sig till den branschen. Det är i dag en utmaning för många lundaföretag att hitta rätt kompetens och framtidsutsikterna för att få jobb är därmed väldigt goda.

Flera lokala företag i Lund är engagerade i detta, däribland Alfa Laval, Tetra Pak, Saab Group, ESS och Skoparp Maskin. I Lund omfattar satsningen teknikprogrammet och yrkesutbildningar på Gymnasieskolan Vipan, Polhemsskolan, Hedda Anderssongymnasiet och Komvux.

För den som är ung eller har försörjningsstöd har socialtjänsten i uppdrag att bistå med förebyggande arbetsmarknadsinsatser. För att få hjälp ska man antingen vara arbetssökande och ha försörjningsstöd, alltså socialbidrag, eller vara mellan 18 och 29 år och varken jobba eller studera.

– Nytt från och med juli 2026 är att det kommit nya regler om aktivitetskrav för den som har försörjningsstöd, säger Karin Säfström. Det innebär förutom vägledning och stöd bland annat ett
större inslag av praktik och olika jobbförberedande insatser.

Den som kommer till socialtjänsten får möta en arbetsmarknadskonsulent som kartlägger ens färdigheter och kompetenser och sedan på olika sätt vägleder och stöttar inför jobbsök och vidareutbildningar – och även kan erbjuda praktik hos lokala företag, berättar Jakob Svensson som är enhetschef på kommunens arbetsmarknadsenhet:

– Vi jobbar i tät samverkan med en rad olika företag runt om i Lund som tar emot praktikanter från oss. Vi har även dragit igång jobbspår inom exempelvis vård och omsorg och grönyteskötsel där vi i samarbete med olika arbetsgivare snabbutbildat arbetslösa för anställning på företag.

Hur är intresset bland företag att ta emot praktikanter?
– Det finns ett stort samhällsengagemang därute, och många arbetsgivare som vill ta emot en Lundabo och stötta dem på vägen, även om vi gärna ser att det är fler. En del har själva gått samma väg, eller känner någon som är arbetslös eller har en funktionsnedsättning och vill bidra till lokalsamhället.

Varför ska företag ta emot praktikanter från er?
– Att ta emot en praktikant är ett utmärkt sätt att testa om en individ passar på arbetsplatsen. Och så är det en trygghet för arbetsgivaren, vi finns hela tiden där för dem och kan hjälpa till.

Så hör av er företagare! uppmanar Jakob Svensson.

Text: Magnus Nilsson
Foto: Lunds kommun och Jan Nordén

För dig som vill hjälpa till

Företag och föreningar som vill erbjuda praktikplats, feriepraktik eller anställa en ung Lundabo med stöd av kommunen, kontakta oss gärna på: arbetsmarknad@lund.se

Stöd till dig som vill arbeta

Du som har försörjningsstöd, är mellan 18 och 29 år och inte arbetar eller studerar, eller är över 18 år och har en psykisk funktionsnedsättning kan få hjälp av kommunens arbetsmarknadskonsulenter att hitta jobb och passande utbildning. Ring medborgarcenter: 046-359 50 00

Besök Unga på väg på Lilla Tvärgatan 21. Här får du mellan 16 och 25 hjälp med att söka jobb, skriva CV eller hitta utbildningar.

Missa inte nästa Jobbforum!

Den 3 september 2026, klockan 13–14, på Kommunhuset Kristallen, Brotorget 1, kan du som är arbetssökande få tips och råd om jobbsök och träffa arbetsgivare.