Det var 2010 som de tre arbetskamraterna Tommy Zryd, Mats Johansson och Andreas Olsson lämnade ett av landets större byggföretag och startade eget med ”sex tomma händer”. Nu, 2014, har man 100 anställda och MTA Bygg och Anläggning, som företaget heter, är utsett till en av Sveriges bästa arbetsplatser.
De tre delägarna, som alla hade chefspositioner, lämnade tryggheten i det stora byggföretaget och startade från noll. På fyra år har de byggt upp en framgångsrik verksamhet med hundra anställda och stora uppdrag i hela Halland. Men det är inte att mängden anställda ökat så snabbt som gör företaget unikt, utan kvaliteten på medarbetarna.
– Vår framgång är helt beroende av hur våra medarbetare mår, säger vd Tommy Zryd. Annars hade vi aldrig lyckats med vår snabba tillväxt. MTA är ett komplett bygg- och anläggningsföretag som bygger hus, kontor, bostäder och industrier.
Under de fyra år företaget varit verksamt har man exempelvis byggt cirka 150 lägenheter, gjort exploateringsarbetena i det nya bostadsområdet Albinsro i Halmstad, och byggt Biltemas lager på 45 000 kvm.
Nyligen öppnade MTA kontor även i Varberg. – När vi startade verksamheten ville vi göra det på ett något annorlunda sätt, säger Mats Johansson. Det skulle vara ett värderingsstyrt företag, byggt på arbetsglädje och långsiktiga relationer med anställda, kunder och leverantörer. Dessutom strävar vi efter enkelhet utan krångliga beslutsvägar.
Rekryteringen av medarbetare har skett i takt med att projekten kommit in. Alla tre delägarna är närvarande vid anställningsintervjuer där man berättat vilka värderingar man har och vilka krav som ställs. – Det här gäller alla medarbetare, oavsett om det är hantverkare, arbetsledare eller administrativ personal, säger Andreas Olsson. På så vis har vi lyckats handplocka rätt människor med samma värderingar som våra egna.
Arbetsglädje och trivsel ger kostnadseffektivitet, hög kvalitet på jobben och tider som hålls. Ett kvitto på att man lyckats kom i slutet av mars i år. Då utsågs MTA till en av Sveriges bästa arbetsplatser av det internationella organisationsutvecklingsföretaget Great Place to Work, som listat de bästa arbetsplatserna i Sverige och Europa under tolv år.
Listorna över Sveriges bästa arbetsplatser baseras på en enkät där de anställda i företaget anonymt får ta ställning till ett antal påståenden om sin arbetsgivare och företaget. – Den här utmärkelsen är förstås mycket glädjande, säger Tommy Zryd. Bortsett från äran, så visar det att vi från allra första början valde rätt väg.
